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Prof. Dr. Oliver Haag

In Kooperation

Seit 2006 arbeitet die Kanzlei mit Prof. Dr. jur. Oliver Haag - Professor für Wirtschaftsrecht an der Hochschule Konstanz und Direktor des Instituts für Unternehmensrecht (IFU) - als Kooperationspartner und Of Counsel zusammen.

Prof. Dr. Haag ist nicht als Rechtsanwalt zugelassen und nicht Sozius oder Partner der Kanzlei. Er unterstützt die Kanzlei URICHER Rechtsanwälte als externer Kooperationspartner (Of Counsel) und wissenschaftlicher Mitarbeiter bei ausgewählten wirtschafts- und unternehmensrechtlichen Mandaten, insbesondere in folgenden Rechtsgebieten: Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Unternehmensumstrukturierung, Mergers & Acquisitions, Beteiligungsmanagement, Managerhaftung sowie Compliance.


Ausbildung und Werdegang

  • Studium der Rechtswissenschaften in Konstanz und Lausanne
  • Mehrjährige Tätigkeit als Chefsyndikus und Stabschef in der europäischen Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Professor für Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Gesellschafts- und Arbeitsrecht

Tätigkeitsbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Vertragsgestaltung
  • Unternehmensumstrukturierung
  • Mergers & Acquisitions
  • Beteiligungsmanagement
  • Managerhaftung
  • Compliance

Veröffentlichungen

Herausgebertätigkeiten / Kommentierungen

Praxiskommentar zum Handelsrecht; gemeinsam hrsgg. mit Prof. Dr. Joachim Löffler, ZAP-Verlag für die Rechts- und Anwaltspraxis, Münster, 2. Auflage 2013
Kommentierung der Abschnitte:

  • Einführung in das Handelsrecht
  • §§ 23 - 28 HGB: Veräußerungsverbot, Haftung bei Firmenfortführung
  • §§ 123 - 130a HGB: Rechtsverhältnis der (OHG-) Gesellschafter zu Dritten, Angaben auf Geschäftsbriefen, Haftung der OHG-Gesellschafter
  • §§ 159 - 160 HGB: Verjährung. Zeitliche Begrenzung der Haftung des (OHG-) Gesellschafters bei Auflösung und Ausscheiden

Rechtsverhältnisse der Gesellschaft und der Gesellschafter - Kommentierung der §§ 13-34 GmbHG -
in: Praxiskommentar zum GmbH-Recht; hrsgg. von Prof. Dr. Hasso Heybrock; ZAP-Verlag für die Rechts- und Anwaltspraxis, Münster, 2. Aufl. 2010

Herausgeber und (Mit-)Autor des LexisNexis-Kommentars zum Betriebsverfassungsgesetz (LNK-BetrVG)
ständig aktualisierter online-Kurzkommentar zum Betriebsverfassungsgesetz
Kommentierung der Abschnitte:

  • Zusammensetzung und Wahl des Betriebsrats §§ 7 - 20 BetrVG
  • Amtszeit des Betriebsrats §§ 21 - 25 BetrVG
  • Mitwirkung des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten §§ 92 - 105 BetrVG
  • Mitwirkung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten §§ 106 - 113 BetrVG

(Mit-)Herausgeber des LexisNexis-Kommentars zum Handelsgesetzbuch (LNK-HGB)
ständig aktualisierter online-Kurzkommentar zum Handelsgesetzbuch
Herausgeber des Zweiten Buches: Handelsgesellschaften und stille Gesellschaft, §§ 105 - 237 HGB

Bücher / Buchbeiträge

Arbeitsrecht für Dummies
Wiley-VCH Verlag, Weinheim, 4. aktualisierte Auflage 2019

Compliance im Unternehmen für Dummies; gemeinsam hrsgg. mit Maximilian Jantz
Wiley-VCH Verlage Weinheim, 2018

Arbeitsrecht für Dummies
Wiley-VCH Verlag, Weinheim, 3. aktualisierte Auflage 2017

Arbeitsrecht - Fälle und Schemata für Dummies
Wiley-VCH Verlag, Weinheim, 2016

Handels- und Gesellschaftsrecht - Fälle und Schemata für Dummies; gemeinsam hrsgg. mit Benedict Erdl, LL. M.
Wiley-VCH Verlag, Weinheim, 2016

Arbeitsrecht für Dummies
Wiley-VCH Verlag, Weinheim, 2. aktualisierte Auflage 2015

Arbeitsrecht für Dummies
Wiley-VCH Verlag, Weinheim, 2012

Electronic Customer Care versus E-Privacy
in: Handbuch Electronic Customer Care; hrsgg. von Prof. Dr. Sonja Salmen und Prof. Dr. Michael Gröschel; Physica-Verlag 2004, S. 203 ff.; gemeinsam mit Prof. Dr. Joachim Löffler

Rechtliche Aspekte des Interimsmanagements
in: Interimsmanagement - Management auf Zeit in der Praxis; hrsgg. von Victor A. Tiberius; Deutscher Manager-Verband e. V.; Haupt Verlag; Bern, Stuttgart, Wien, 2004, S. 237 ff.

Wichtige Rechtsvorschriften für den Kundendienst
in: WEKA-Praxishandbuch Technischer Kundendienst; Fortlaufende Loseblattsammlung; hrsgg. von Lutz Breunig; gemeinsam mit Dr. Ulrich Goebel, LL. M.

Aufsätze

Compliance Due Diligence bei M&A-Transaktionen: Praxisbezogene Durchführungs- und Ablaufhinweise
in: Compliance-Berater 2024, Heft 4, S. 113 ff.; gemeinsam mit Philipp Szymanowski, LL.M.

ESG-Rechtsvorschriften im internationalen Konzern - Implementierungsmaßnahmen
in: Compliance-Berater 2024, Heft 3, S. 61 ff.; gemeinsam mit Katrin Drodofsky, LL.M.

ESG-Rechtsvorschriften im internationalen Konzern - Anwendung, Reichweite und Umsetzung
in: Compliance-Berater 2024, Heft 1-2, S. 1 ff.; gemeinsam mit Katrin Drodofsky, LL.M.

Urlaub, Urlaub und kein Ende - Die aktuelle Rechtslage auf Basis der Rechtsprechung von EuGH und BAG
in: Arbeit und Arbeitsrecht 2023, Heft 12, S. 20 ff.; gemeinsam mit Marei Stabernack, B. Sc.

Klassische Teilzeit und Brückenteilzeit - Voraussetzungen und Grenzen
in: Arbeit und Arbeitsrecht 2023, Heft 11, S. 14 ff.; gemeinsam mit Judith Welte

Die Relevanzanalyse - Durchführung, Ablauf, Inhalt
in: Compliance-Berater 2023, Heft 11, S. 459 ff.; gemeinsam mit Khadija Sandführ, LL.M.

Pflicht zur Arbeitszeiterfassung - Ende der Vertrauensarbeitszeit?
in: Arbeit und Arbeitsrecht 2023, Heft 10, S. 14 ff.; gemeinsam mit Franziska Deschler

Die Relevanzanalyse - Grundlagen, Ziele, Anforderungen
in: Compliance-Berater 2023, Heft 10, S. 400 ff.; gemeinsam mit Khadija Sandführ, LL.M.

Sanktionen gegen Russland: rechtliche Folgen für deutsche Unternehmen mit Tochtergesellschaften in Drittstaaten
in: Compliance-Berater 2023, Heft 08, S. 295 ff.; gemeinsam mit Rechtsanwalt Tobias Wölfl

Business Partner Compliance - Vorgehensweise und Prozessschritte
in: Compliance-Berater 2022, Heft 10, S. 381ff.; gemeinsam mit Lejla Curic, LL.B.

Das Verbot religiöser Symbole am Arbeitsplatz
in: Arbeit und Arbeitsrecht 2022, Heft 9, S. 32 ff.; gemeinsam mit Gina Trendle

Crowdworking - eine tatsächliche und (arbeits)rechtliche Einordnung
in: Arbeit und Arbeitsrecht 2021, Heft 8, S. 15 f.; gemeinsam mit Lena Fischer

Das idealtypische Compliance Risk Assessment - Teil 2
in: Compliance-Berater 2021, Heft 4, S. 112 ff.; gemeinsam mit Hannah Bindschädel, LL.M.

Das idealtypische Compliance Risk Assessment - Teil 1
in: Compliance-Berater 2021, Heft 3, S. 64 ff.; gemeinsam mit Hannah Bindschädel, LL.M.

Compliance im Personalwesen
in: Compliance-Berater 2019, Heft 5, S. 147 ff.; gemeinsam mit Maximilian Jantz

Compliance im Mittelstand: Motive, Gründe, Herausforderungen
in: Compliance-Berater 2016, Heft 10, S. 353 ff.; gemeinsam mit Sibel Acikgöz, LL.M.

Compliance-Management im Unternehmen - Notwendigkeit oder Rechtspflicht?
in: Compliance-Berater 2016, Heft 8, S. 265 ff.; gemeinsam mit Sibel Acikgöz, LL.M.

Compliance - Durch bestmögliche Organisation Haftung im Vorfeld vermeiden
in: MaschinenMarkt - Das IndustrieMagazin 2009, Heft 16, S. 38 ff.

Neue Unterrichtungspflichten bei Unternehmensübernahmen durch das Risikobegrenzungsgesetz
in: Der Personalleiter 2009, Heft 1, S. 25 ff.

Corporate Compliance - Ein Thema gerade auch für den Mittelstand
in: Der Personalleiter 2008, Heft 2, S. 40 ff.
Zweitpublikation in: xecutives.net, Juli 2008

Das MoMiG - Die Modernisierung der GmbH im Überblick
in: Der Personalleiter 2008, Heft 2, S. 45 ff.; gemeinsam mit Elke Strnad

Headhunting - Direktansprache am Arbeitsplatz
in: Der Personalleiter 2007, Heft 9, S. 228 ff.; gemeinsam mit Jasmin Henkel

Sonderkündigungsschutz im Überblick
in: Der Personalleiter 2007, Heft 7/8, S. 220 ff.

Anhörung des Betriebsrats - Erforderlich auch bei "verabredeten" Kündigungen
in: Arbeitsrecht im Betrieb 2006, Heft 7, S. 417 ff.; gemeinsam mit Alexandra Sobek

Betriebliche Bündnisse für Arbeit
in: Der Personalleiter 2006, Heft 2, S. 55 ff.; gemeinsam mit Nele Wunsch

Unzureichende Arbeitsleistung - Low Performance
in: Der Personalleiter 2005, Heft 7, S. 204 ff.

Sachgrundlose Befristung für neue Unternehmen - Eine Zwischenbilanz zu § 14 Abs. 2a TzBfG
in: Arbeit und Arbeitsrecht 2005, Heft 6, S. 348 ff.; gemeinsam mit Dipl.-Betriebswirt (FH) Alexander Spahn

Unzureichende Arbeitsleistung - (Auch) ein Führungsproblem?
in: Arbeitsrecht im Betrieb 2005, Heft 2, S. 97 ff.; gemeinsam mit stud. rer. oec. Eva Wippenbeck

Interimsmanagement - rechtliche Aspekte und Einordnung
in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2004, Heft 4, S. 190 ff.; gemeinsam mit Dipl.- Kfm. Victor A. Tiberius

Blickpunkt: Gesundheitsschutz kontra Freiheitsinteressen - Nichtrauchern gebührt Vorrang
in: Arbeit- und Arbeitsrecht 2003, Heft 12, S. 8 ff.; gemeinsam mit stud. rer. oec. Stefanie Zinke

Das qualifizierte Arbeitszeugnis - ein Überblick
in: Arbeitsrecht im Betrieb 2003, Heft 9, S. 536 ff.; gemeinsam mit stud. rer. oec. Sonja Amann

Teilzeitarbeit auf dem Vormarsch
in: Personal 2003, Heft 6, S. 60 ff.

Der Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung - zum zweijährigen Bestehen des TzBfG
in: Arbeitsrecht im Betrieb 2003, Heft 3, S. 157 ff.; gemeinsam mit stud. rer. oec. Angelika Traub

Kurzarbeit - Alternative zur Kündigung ?
in: Arbeit und Arbeitsrecht 2002, Heft 11, S. 494 ff.; gemeinsam mit stud. rer. oec. Matthias Discher

Ende der Mitgliedschaft von Arbeitnehmern im Aufsichtsrat bei Eintritt in die Freistellungsphase nach dem Altersteilzeitgesetz
- Zugleich Anmerkung zum BAG-Beschluss vom 25.10.2000
in: Der Betrieb 2001 Heft 13, S. 702 ff.; gemeinsam mit Ass. jur. Isabelle Gräter, Maitre en droit und Ref. jur. Gregor Dangelmaier

Besprechungen

Pischel/Kopp: Compliance für Wirtschaftsverbände
in: Corporate Compliance Zeitschrift 2017, Heft 4, S. III

Keine Erstattung bei Lohn- und Gehaltspfändung; BAG, Urteil vom 18. Juli 2006 - 1 AZR 578/05
in: Arbeit und Arbeitsrecht 2007, Heft 9, S. 567 ff.

Bonusmeilen stehen dem Arbeitgeber zu; BAG, Urteil vom 11. April 2006 - 9 AZR 500/05
in: Arbeit und Arbeitsrecht 2006, Heft 11, S. 68 ff.

Brox / Rüthers: Arbeitsrecht, 15. Auflage 2002
in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2002, Heft 9, S. 500 ff.

Monografie

Umstrukturierung und Betriebsverfassung, Hartung-Gorre Verlag Konstanz 1996

  • besprochen von Ralf Kitzberger, LL.M. in Arbeit und Recht 1997, Heft 11, S. 443
  • besprochen von Dr. Beatrix Karl in Arbeits- und Sozialrechtskartei 1997, Heft 12, S. 408
  • besprochen von Dirk Arnold in Der Betrieb 1998, Heft 15, S. XV
  • besprochen von Dr. Hellmut Wißmann in Recht der Arbeit 1999, Heft 3, S. 215

Sonstige

KISS - keep it short and simple
in: Beck-Newsletter Juli 2017, Blog-Beitrag

Unternehmenshaftungsrecht versus 3-T-Prinzip "Tarnen-Täuschen-Tricksen"
in: Betriebs-Berater 2015, Heft 46, "Die Erste Seite"

Führungskultur und Compliance versus "Tarnen, Täuschen, Tricksen"
compliancechannel.tv/Ethics & Compliance Leaders; Oktober 2015

Corporate Compliance - ein Thema für den Mittelstand?
in: Der Personalleiter 2008, Heft 2, "Forum", S. 33

Interimsmanagement - Modeerscheinung oder ernst zu nehmende Beschäftigungsform?
in: Betriebs-Berater 2003, Heft 47, "Die Erste Seite"
Zweitpublikation in: Interim Insights, April 2004, S. 4


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